Grupo x Equipe

Slide 1 Grupo x Equipe

Slide 2 Você faz parte de um grupo ou de uma equipe de trabalho?

Slide 3 Grupo é o conjunto de interações que ocorre entre duas ou mais pessoas, as quais se diferenciam pela força de uso do poder, crenças, valores e tipos de tomada de decisão, com diversos graus de complexidade.

Slide 4 O grupo possui uma mentalidade coletiva, desencadeada pela atividade na qual os elementos estão envolvidos. Nessa mentalidade atuam a cultura e as emoções dos indivíduos e do grupo como todo

Slide 5 Tipos de crenças que podem ocorrer na dinâmica de grupo:

Dependência
Ataque e fuga
Acasalamento
Grupo especializado de trabalho

Slide 6 Os três primeiros tipos de crenças são configurados por emoções mais intensas e primitivas e não favorecem o contato com a realidade e o crescimento do grupo.

Slide 7 Todo grupo tem marcas psicológicas que explicam as relações, atitudes e motivações dos seus membros.

Slide 8 O tamanho de um grupo é limitado, em decorrência das possibilidades de mútua interação e da mútua percepção consciente.

Slide 9 Um simples agrupamento de pessoas não se enquadra nessa definição, pois elas não interagem e não percebem como grupo, ainda que tenham consciência uma das outras.

Slide 10 Tipos de grupos:

- Formais – definidos pela estrutura do orgão, com missões de trabalhos designadas, estabelecendo tarefas
- Informais – alianças que não são formalmente estruturadas nem determinadas organizacionalmente

Slide 11 Há ainda…

• Grupos de comando
• Grupos de tarefas
• Grupos de interesse
• Grupos de amizade
Slide 12 Os grupos constituem-se em um fenômeno humano universal, mas é importante saber que eles não são ideais para todo tipo de situação, bem como definir nitidamente como e quando usá-lo – principalmente no sentido formal.

Slide 13 Vantagens do trabalho em grupo:

- Mais fontes de informações
- Maior criatividade
- Incrementa a aprendizagem e o autoconhecimento
- Maior satisfação individual
( por decidir)

Slide 14 Desvantagens do trabalho em grupo:

- Pode pressionar demais o indivíduo
- Alguém pode dominar a situação
- Alguém pode sobrecarregar-se de tarefas
- Menor tempo para cumprir a tarefa

Slide 15 Um grupo é determinado por:

- composição, representada pelos indivíduos que a integram, é que gera as características, necessidades e competências.
- A natureza das tarefas a serem exercidas pelo grupo.
- O modelo de organização do grupo e as relações existentes entre seus membros.

Slide 16 Como prevenir conflitos entre grupos:

- Dar enfase à eficiência da organização.
- Manter uma comunicação intergrupal elevada e frequente
- Estimular a rotação de membros
- Evitar situações de vence-perde

Slide 17 Equipe é um grupo de trabalho que interage, principalmente, para partilhar informação e tomar decisões que ajudem cada membro a ter um desempenho dentro de sua área de responsabilidade


Slide 18 Em uma equipe, a interação entre os membros vai além da que ocorre em grupos, gerando sinergia positiva por meio de esforço coordenado.

Slide 19 ... As equipes constituem-se na reunião de pessoas empenhadas na busca de um objetivo comum

Slide 20 Equipe temporária de trabalho

São formadas no intuito de se resolver um determinado problema, e, em geral, se dissolvem com a resolução da questão.

Slide 21 Fatores que aumentam a coesão grupal

- Acordo sobre os objetivos grupais
- Freqüência das interações
- Atratividade grupal
- Competição intergrupal
- Avaliação favorecem

Slide 22 Fatores que diminuem a coesão grupal

- Desacordo quanto aos objetivos
- Tamanho grande do grupo
- Experiências desagradáveis
- Competição intragrupal
- Denominação por um ou mais membros

Slide 23 Habilidades necessárias ao líder do grupo

Slide 24 Faça perguntas apropriadas para fazer novas idéias e estimular a discursão;

• Ouça atentamente as idéias e as preocupações dos membros;

• Utilize métodos de consenso para buscar decisões;
• Encoraje os membros tímidos a participar;

• Estabeleça um clima informal e aberto para que expressem seus pensamentos;

• Envolva todos os membros da equipe nos objetivos;

Slide 25 Agora, respondam:
Você faz parte de um grupo ou de uma equipe?

Slide 26 Dinâmica 2
Descontração
x
reflexão

slide 27 “Sonho que se sonha só
Não passa de um mero sonho,

Sonho sonhado junto
Transforma-se em realidade” .



Oficina Pedagógica realizada em junho de 2008 no Colégio Municipal Nossa Senhora do Carmo em Lajedinho Bahia